PETICION DE AUMENTO DE SUELDO
Carta Del Pene
Yo, el pene, pido aumento de salario por las siguientes razones:
Ejecuto trabajo físico.
Trabajo a grandes profundidades.
Trabajo de cabeza.
No gozo de descanso semanal ni días festivos.
Trabajo en un local extremadamente húmedo, oscuro y sin ventilación.
No me pagan horas extras ni trabajos nocturnos.
Trabajo a altas temperaturas.
Trabajo expuesto a enfermedades contagiosas.
Respuesta de la administración
Después de lo planteado por el solicitante y considerando los argumentos expuestos, la administración rechaza las exigencias del mismo por las siguientes razones:
No trabaja ocho horas consecutivas.
Se duerme en el puesto de trabajo después de una corta actividad laboral.
No siempre responde a las exigencias de la jefatura.
No siempre es fiel a su puesto de trabajo, se mete en otros departamentos.
Descansa mucho, antes de tiempo.
No tiene iniciativa. Para que trabaje hay que estimularlo y presionarlo.
Descuida la limpieza y el orden del local al terminar la jornada de trabajo.
No siempre cumple con las reglas de uso de los medios de protección e higiene del trabajo (no le gusta utilizar el “casco”).
No espera a la jubilación para retirarse.
No le gusta doblar turno.
A veces se retira de su puesto de trabajo cuando aún tiene faena pendiente.
Y por si fuera poco, se le ve entrar y salir constantemente del puesto de trabajo con dos bolsas sospechosas.
Yo, el pene, pido aumento de salario por las siguientes razones:
Ejecuto trabajo físico.
Trabajo a grandes profundidades.
Trabajo de cabeza.
No gozo de descanso semanal ni días festivos.
Trabajo en un local extremadamente húmedo, oscuro y sin ventilación.
No me pagan horas extras ni trabajos nocturnos.
Trabajo a altas temperaturas.
Trabajo expuesto a enfermedades contagiosas.
Respuesta de la administración
Después de lo planteado por el solicitante y considerando los argumentos expuestos, la administración rechaza las exigencias del mismo por las siguientes razones:
No trabaja ocho horas consecutivas.
Se duerme en el puesto de trabajo después de una corta actividad laboral.
No siempre responde a las exigencias de la jefatura.
No siempre es fiel a su puesto de trabajo, se mete en otros departamentos.
Descansa mucho, antes de tiempo.
No tiene iniciativa. Para que trabaje hay que estimularlo y presionarlo.
Descuida la limpieza y el orden del local al terminar la jornada de trabajo.
No siempre cumple con las reglas de uso de los medios de protección e higiene del trabajo (no le gusta utilizar el “casco”).
No espera a la jubilación para retirarse.
No le gusta doblar turno.
A veces se retira de su puesto de trabajo cuando aún tiene faena pendiente.
Y por si fuera poco, se le ve entrar y salir constantemente del puesto de trabajo con dos bolsas sospechosas.
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